Должна ли я обучать новых сотрудников после увольнения?

• г. Калининград

Увольняюсь, написала заявление за две недели, мне его подписали. На мое место не могут найти нового сотрудника, при этом уже три кандидата я пыталась обучить, они потов отказываютя вообще от этой работы. Имеет ли право работодатель заставлять меня заниматься обучением новых кандидатов, мотивируя моим расчетом привольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Законодательством это не предусмотрено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 432 Поиск Регистрация

Калининград - онлайн услуги юристов