Александра Николаевна
15.12.2016, 12:32
Незаконность подписанных соглашений о расторжении договоров в период конкурсного управления
Читать ответы (1)
Работаю в автосервисе, его закрывают с января 2016 года. Руководство предлагает работникам подписать договор, где написано, что расторжение по соглашению сторон и мы не имеем никаких претензий ни моральных, ни материальных к фирме. Подскажите, как нам поступить? Ведь нам должны выплатить денежную компенсацию? Статью по сокращению, руководство не рассматривает вообще! Спасибо!
Не соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон, пусть оформляют как положено при расторжении ТД в связи с сокращением штата и выплачивают положенную компенсацию. Если Вас принуждают к увольнению, обращайтесь в ГИТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация