На основании каких законов руководство может заставить дежурить лаборантов?

• г. Казань

На основании каких законов руководство может заставитьдежурить лаборантов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании Трудового кодекса РФ

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Анастасия
02.06.2017, 13:09

Возможность директора школы назначить учителя классным руководителем - основания для отказа и документы

Может ли директор школы обязать учителя брать классное руководство? На основании каках документов я могу отказаться от классного руководства?
Читать ответы (3)
Нина Владимировна Клименко
01.10.2013, 17:02

Нормы работы по совместительству для учителя информатики - правомерно требовать отработку 40 часов в неделю?

Я работаю учителем информатики на ставку 18 ч. — основная должность и по совместительству лаборантом информатики на ставке в этой же школе. Руководство настаивает, что я должна отрабатывать лаборанство — 40 ч. в неделю. Правы ли они? Каковы нормы работы по совместительству?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2013, 16:23

Влияние сокращения лаборантов химводоочистки на обязанности оператора котельной

У нас в котельной сокращают всех лаборантов химводоочистки. Может ли руководство предприятия заставить оператора котельной выполнять работу лаборанта?
Читать ответы (1)
Наталья
25.10.2018, 18:09

Можно ли учителю отказаться от классного руководства в середине учебного года? Если да, то на основании каких законов и положений?

Можно ли учителю отказаться от классного руководства в середине учебного года? Если да, то на основании каких законов и положений?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.06.2018, 15:04

Правовые основания для педагога обратиться к руководству в случае подозрений в нарушении закона

На каком правовом основании педагог может просить разъяснений у руководства во вопросам касающимся деятельности учреждения. Если подозревает руководство в нарушении закона.
Читать ответы (1)
Анатолий
26.02.2003, 07:18

Как возмещается основной отпуск при уходе в отпуск по беременности, на основание какого закона?

Какие оплаты по беременности должна производить организация, на осноывание каких законов? Как возмещается основной отпуск при уходе в отпуск по беременности, на основание какого закона?
Читать ответы (1)
Валентина Григорьевна
23.11.2021, 14:13

Может ли руководство уволить 61-летнего работника без оснований?

Моего родственника увольняют с работы без каких-либо оснований (прогулы, невыполнение указаний руководства). Возраст 61 год. Имеет ли руководство организацией на это право.
Читать ответы (6)