Компенсация неиспользованного отпуска при сокращении - сколько месяцев и какие условия

• г. Воронеж

Меня интересует, будут ли при сокращении компенсировать неиспользованный отпуск, если да, то за сколько месяцев. Я принят на работу 03.10.2011. Дата сокращения 29.02.2016. На данный момент за 2015 г. я все отпуска отгулял. Последний закончился 24 октября 2015 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсации подлежат все неиспользованные отпуска. Если я Вас правильно понял, неиспользованный отпуск будет за период с 3.10.2015 по 29.02.2016 г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов