С 1 октября было объединение 2 х учреждений в результате чего уволили по сокращению 7 декабря (я работала главным бухгалтером), 15 декабря получила заработную плату за ноябрь и компенсацию при увольнении и в день увольнения получила трудовую книжку. Выходного пособия не получала. Но теперь они угрожают мне за недоделанную работу, а именно за документы. Которые как они утверждают, что мы должны сдать в архив. Что мне делать?

Добрый день! Угрозы беспочвенны, Вы же уволены!

Уволена по сокращению, но теперь угрожают за недоделанную работу

Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?

Меня уволили по сокращению. В день увольнения 30.09.2015 г. были выплачены все выплаты: Расчет при увольнении, компесация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении. В течение 2 недель я встала на учет в ЦЗ по безработице. Чтобы выплатили за ноябрь, я предоставила работодателю трудовую книжку и написала заявление на выплату выходного пособия за ноябрь. Сегодня 05.12.2015 г. решила проверить карту перечислили или нет. Перечиление вых. пособия не произведено, хотя з/плату сотрудникам предприятия перечислили. Правомерно ли задерживать мне выплату выходного пособия?

Читать ответы (3)

Разбираемся - могут ли компании требовать возврата переплаченной заработной платы после увольнения?

Меня уволили с работы год назад, работала в сети МТС, при увольнении подписала все документы, получила расчёт и трудовую книжку. Спустя год работодатель прислал мне претензию о том, что выданная мне заработная плата в день увольнения была рассчитана не правильно и я должна возместить компании переплаченную мне сумму. Правомерны ли претензии компании?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?

17.11.2009 г. было вынесено решение суда о незаконном увольнении и внести изменения в трудовой книжке день увольнения на день решения суда, так же выплатить заработную плату, моральный вред и т.д.Решения высланы судебным приставам но до сегодняшнего дня мне не вернули трудову книжку и не выплатили компенсацию, ссылаясь на то что предприятие переименовао. Могу ли я снова подать в суд на изменение в трудовой книжке о дате увольнения и взыскать заработную плату т.к. не могу устроиться на работу по причине отсутствия трудовой книжки.

Читать ответы (1)

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца.

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца. Я решила их отработать. Но нашла работу раньше срока увольнения. Написала заявление на расторжение трудового договора по сокращению штата, в результете мне выплатили зарплату за отработанный период+компенсацию за неиспользованный отпуск. Положена ли мне выплата выходного пособия при увольнении?

Читать ответы (1)

Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения

Правомерно ли знакомить меня с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения? (уволить должны были 16.10. , но это воскресение...) Увольнение должно состояться 17.10. Приказ об отмене сокращения я не видела и не подписывала. Могут ли мне отказать в увольнении по сокращению?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение и задолженность по зарплате - Как защитить свои права в данной ситуации?

Я работала в фирме по агентскому договору с 25 декабря меня уволили без всяких документов ни чего не подписывала зарплату получала выход +сдельно. Не получила зарплату при увольнении за два месяца ноябрь и декабрь. Что можно сдепать?

Читать ответы (1)

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (7)

Как бороться с незаконным увольнением и защитить свои права как работника?

Уволили по собственному желанию, по инициативе работника. Я не желала уволиться, хотела работать. Был конфликт с работодателем из-за нарушений по трудовому договору и оскорблениям. Как действовать, чтобы оспорить увольнение. Заявление не писала на увольнение, об увольнении по собственному узнала, когда забирала трудовую книжку в отделе кадров. Расчёт получила не полностью в день увольнения, за медосмотр компенсацию не выплатили, б/л после увольнения открыла сразу, а они не хотят его оплачивать. В суд подавать о восстановлении на работе?

Читать ответы (4)

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата. Я знаю что, нас должны предупредить за 2 месяца об увольнении и после увольнения нам должны оплатить несколько месяцев по средненй зароботной плате. Скажите пожалуйста можно ли эти 2 предупредительных месяца не работать, получить компенсацию, а потом ещё после увольнения среднюю зароботную пока ищу работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволена по сокращению, но теперь угрожают за недоделанную работу - что делать?

Краснокаменск - онлайн услуги юристов

Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?

Разбираемся - могут ли компании требовать возврата переплаченной заработной платы после увольнения?

Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца.

Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения

Незаконное увольнение и задолженность по зарплате - Как защитить свои права в данной ситуации?

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Как бороться с незаконным увольнением и защитить свои права как работника?

У нас на работе грядёт увольнение по сокращению штата.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59