Работодатель не соблюдает обещания - что делать в случае отказа от официального трудоустройства и невыплаты заработной платы

27.09.2014 устроилась на работу. Мне назначили оплачиваемый испытательный срок 1 месяц. Обещали удобный для меня график работы: 2 дня утром, 2 дня вечером, 2 дня выходной. В итоге за весь месяц я вышла на выходной только два раза. Зарплата сотрудникам выплачивается 10 числа каждого месяца, но за сентябрь мне, и другим сотрудникам не заплатили. Все сотрудники работают без трудового договора. Когда я захотела уволиться, работодатель сказал, что не выплатит мне зарплату, и предложил свои условия. Как наказать недобросовестных работодателей?

Мой муж работал 1 месяц без договора и трудоустройстава. Ему все обещали трудоустроить. В итоге работодатель и денег не заплатил и не трудоустроил. Работал млй муж добросовестно, свидетели есть. Как выбить деньги? 60 тысяч рублей все-таки. Заранее спасибо.

4 месяца назад устроился на работу в РФ.Начальство пообещало официальное трудоустройство (сказали что у них есть квоты на устройство иностранных граждан). Сделал потент на работу и проплатил на 4 месяца (сейчас он сгорел). В итоге никакого трудоустройства не сделали и деньги заплатили только за первый месяц. Как можно решить данную ситуацию?

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.

У меня такой вопрос: муж устроился на работу месяц назад, как говорят официальное трудоустройство будет только через полгода. Если он заболел и пошел в больницу (дали больничный, все документы), то имеют ли право работодатели лишить его отработанной уже зарплаты и не оплачивать больничный? На работе говорят, что пока нет официального трудоустройства, больничный за его счет (ну это в принципе не так важно), а главное, что зарплата ему за отработанные дни выплачена не будет.

Муж устроился на фирму, фирма вроде хорошая, официальная, и устроился официально, поехал на север вахта 90 дней, 3 мес как испытательный срок, отработал 2 недели, работы у фирмы на этом участке нет Сабетта, пока болота не замерзнут тоесть до морозов, и его отправляют домой, должны ли оплатить хотябы оклад? Этоже не по его вине нет работы, или мы все это время будем без зарплаты? Ак правиль должно быть подскажите пожалуйста?

Трудовые споры! Пожалуйста подскажите как действовать? Женщина работала два месяца уборщицей в УК Жилищного комплекса в Подмосковье по заявлению о приёме на работу трудового договора на руках нет. Первый месяц был испытатальный срок зарплату получила на руки второй месяц работы работодатель взял копии документов работника номер банковского счёта для перечисления зарплаты и зарплату задержал и не выплатил! Как добиться зарплаты? Как её получить и уволиться?

В августе 2012 года устроился на работу в рекламное агентство, в производственный цех. При трудоустройстве работодатель заверил, что он меня устроит официально после истечения 3 месячного испытательного срока. Будет белая зарплата, отпускные, больничные. Но наделе оказалось враньё. Работодатель сказал, что они не настолько богатая фирма и не имеет возможности на повышения зарплаты и официального трудоустройства. Налоги их яко бы душат. Если хочешь официального трудоустройства, то есть выход: все издержки на налоговую нагрузку на работника ляжет на меня, как мне сказали по мимо моих 13% буду платить их налоги... в совокупности это 46%. А при зарплате 12000 рублей (хотя зарплата была ниже заявленной при трудоустройстве) это внушительно бьет по карману. При этом больничный и отпускных нет. Они будут только при не официальном трудоустройстве, хотя это тоже ложь... Мне не заплатили они за 2,5 месяца больничных, хотя я был предан работе. Не давно сказал, что хочу уходить от них, так работодатель, сказал, что мне не заплатит полностью зарплату... я их типа кинул перед отпуском (а про него я не был в курсе), так как нас в производственном цеху 2, и если я не выйду то производство встанет. Парня-напарника также обманули, работает 6 месяцев, 2 из них каждый день просит трудоустроить на их условиях., но они тянут. Так, как я был предан работе, и не знал, что меня обманут, хочу узнать: ВОЗМОЖНО ЛИ ВЫИГРАТЬ ДЕЛО ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА за 2 года работы (15 августа этого года будет)? Сам работодатель с образованием юридическим. И еще дополнение: Да я мог уйти раньше! Но я стал заложником ситуации, о которых работодатели знали, у меня на тот момент уже был ребенок, и мы ждали второго... и я инвалид 3 группы... а меня не охотно берут на работу, т.ь. трудно устроиться. С уважением Максим. 28 лет. Новокузнецк.

Господа юристы! Помогите мне пожалуйста в решении поего вопроса. Два месяца назад я устроился на работу в одну фирму. Проработал эти два месяца, а зарплату получил только за один месяц. По скольку был испытательный срок официально меня неоформили, а был заключен трудовой договор. Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются. ВОПРОС: Подскажите как поступить в данной ситуации.

Я работаю в туристической фирме 4 месяца без офицального трудоустройства (и без трудового договора). Зарплату всегда выплачивали первого числа. В этом месяце сказали, что будут задерживать без определенного срока. Меня эта ситуация не устроила и я перешла (уведомив за 4 дня работодателя) на другое место работы. После этого они отказались выплачивать зарплату вообще. Как поступить в данной ситуации.