Вопросы о компенсации при увольнении по инициативе работодателя и невыплате заработной платы

17.12.2015, 00:40

• г. Коломна

Нас заставили написать заявление на увольнения из ЖКХ 30.11.2015 г. и тут же написать заявление на приемку в ООО,, ДГХна работу, положена ли компенсация при увольнение по инициативе работадателя 2-х или 3-х месячная? Хотя даже под расчет нам еще не заплатили?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

17.12.2015, 00:55,

г. Москва

2-х или 3-х кратная компенсация возможна только в случае увольнения в связи с ликвидацией организации, сокращением штата или численности согласно статье 178 ТК РФ . Возможна такая компенсация и при увольнении по соглашению сторон, если получится договориться. В дугих случаях только компенсация за неиспользованный отпуск (если есть).

Спросить

Юрист

Лемутов А. В. 4.6

17.12.2015, 00:56,

г. Москва

Если Вы написали заявление на увольнение пол собственному желанию, то не положена. Если по сокращению, то два оклада; если по соглашению сторон, то вы с работодателем должным сами обсудить выплату.

Спросить

Автор вопроса

Александр

17.12.2015, 02:30,

г. Москва

Нас не кто не спрашивал,а поставили перед фактом-пишите на расчет из ЖКХ и пишите на прием на работу в ООО ,,ДГХ ,А денег за расчет так и не выдали,хотя писали 30.11.2015 года,по закону должны отдавать сразу.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

17.12.2015, 08:52,

г. Москва

На выплату каких то компенсаций при увольнении из одной организации и приеме в другую кроме неиспользованного отпуска вам расчитывать не имеет смысла. Никакой работодатель не будет этого делать, поскольку работника он не на улицу выгоняет. А вот обычный Расчет при увольнении должен быть произведен в день увольнения согласно ст. 84.1 ТК РФ . За задержку работодатель несет ответственность (материальную и административную). Имеете право обратиться в суд в порядке ст. 392 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о компенсации при увольнении по инициативе работодателя и невыплате заработной платы

Коломна - онлайн услуги юристов