С какого числа их нужно принять: с 01.01.10 или с 11.01.10, можно ли принять выходным днем?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

С 31.12.2009 г. работники будут уволены в порядке перевода в другую организацию. С какого числа их нужно принять: с 01.01.10 или с 11.01.10, можно ли принять выходным днем? Каким образом будет происходить оплата труда окладникам за январь 2010, если прием оформят 11.01.2010, за целый месяц?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Татьяна!

Если по роду работы работники не будут работать в выходные, то лучше оформить 11 января. Соответственно будет производится и оплата.

Но тогда сомнителен перевод.

Можно издать приказ по второму предприятию 31.12. о приеме работников с 01.01.

В.Н.

Спросить

Выходным днём принять на работу можно. Но оплата начисляется за вычетом выходных дней.

Спросить

Что значит: "сомнителен перевод?" Как нужно оформлять перевод с в другую организацию (и с какого числа), чтобы не потерять в зарплате за январь 2010 года, или зарплата при оформлении на работу, что с 1-го января, что с 11 января будет одинаковой? Где-нибудь законодательно прописано, что при переводе и увольнении последним днем года, оформлять на новое место работы первым днем следующего года?

Спросить

Чтобы работники не потеряли заработок, необходимо произвести увольнение 30 декабря, а прием на работу 31 декабря.

Спросить

Правильнее и законее будет увольнение и прием одним днем 31.12.То есть день увольнения будет и первым днем работы на новом месте.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов