С какого числа их нужно принять: с 01.01.10 или с 11.01.10, можно ли принять выходным днем?
₽ VIP
С 31.12.2009 г. работники будут уволены в порядке перевода в другую организацию. С какого числа их нужно принять: с 01.01.10 или с 11.01.10, можно ли принять выходным днем? Каким образом будет происходить оплата труда окладникам за январь 2010, если прием оформят 11.01.2010, за целый месяц?
Здравствуйте, Татьяна!
Если по роду работы работники не будут работать в выходные, то лучше оформить 11 января. Соответственно будет производится и оплата.
Но тогда сомнителен перевод.
Можно издать приказ по второму предприятию 31.12. о приеме работников с 01.01.
В.Н.
СпроситьВыходным днём принять на работу можно. Но оплата начисляется за вычетом выходных дней.
СпроситьЧто значит: "сомнителен перевод?" Как нужно оформлять перевод с в другую организацию (и с какого числа), чтобы не потерять в зарплате за январь 2010 года, или зарплата при оформлении на работу, что с 1-го января, что с 11 января будет одинаковой? Где-нибудь законодательно прописано, что при переводе и увольнении последним днем года, оформлять на новое место работы первым днем следующего года?
СпроситьЧтобы работники не потеряли заработок, необходимо произвести увольнение 30 декабря, а прием на работу 31 декабря.
СпроситьПравильнее и законее будет увольнение и прием одним днем 31.12.То есть день увольнения будет и первым днем работы на новом месте.
Спросить