Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить в ситуации с охранником, которому трудно работать из-за возраста - права и возможности директора частной охранной организации

17.12.2009, 19:03
• г. Дмитров

Мне П О Ж А Л У Й С Т А,как мне поступить в моей ситуации. Я директор частной охранной организации, у меня работает охранником сотрудник которому 69 лет. Я его уважаю как человека, но вижу ему очень тяжело работать сутками. Он через 10 часов работы уже никакой. Кроме суточной работы у нас ни какой нет. Я боюсь, что он когда нибудь подведет всю службу и из-за него пострадает его смена. Его сослуживцы ему напрямую говорят, что бы он сам написал заявление на увольнение, но он этого не делает. Вопрос, могу ли я его уволить без его согласия, сославшись на его возраст, или еще по каким либо причинам. При этом не нарушая ТК.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Попробуйте его уволить по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации.

Спросить

Антон, также Вы можете сократить его единицу, предупредив его за 2 месяца до сокращения, затем уволить с выплатой пособия.В данном случае за 1 месяц, т.к. дальнейшее трудоустройство пенсионера не предусмотрено.

Спросить

Антон, варианты: соглашение сторон, сокращение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дмитров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги