Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Согласно какой статье ТК РФ меня могут уволить и как я могу себя защищать?

18.12.2009, 15:09
• г. Москва

Мне необходима ваша консультация в сфере трудового права.

Дело в том, что я работаю в школе учителем музыки, 2 недели назад, проводя урок я потеряла сознание, причем это был не просто обморок, он напоминал эпилептический приступ (судороги), за исключением того, что не было прикуса языка, уринации и т.п. Упала я не очень удачно, получив при этом сотрясение мозга, поэтому отлежав в больнице определенный срок, я вышла на работу. В больничном листе мой доктор написал не заболевание, а производственная травма. Этот момент еще больше осложнил ситуацию. Директор мне сказала:"Вы же понимаете, что держать вас на работе с диагнозом эпилепсия я не могу!"Хотя все обследования, доказывающие у меня эпилепсию проведены не были. Согласно какой статье ТК РФ меня могут уволить и как я могу себя защищать?

Заранее благодарю вас за ответ.

С уважением, Елена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По несоответствию состояния здоровья занимаемой должности, но это еще нужно доказать документально.

Спросить

Елена, то что написал доктор, Вам ситуацию никак не осложнило. Уволить могут по состоянию здоровья. На данный момент ходите на работу, если уволят - тогда можно будет обжаловать в суд, если будут при этом нарушения. На данный момент важно не допускать никаких ошибок, например, не прогуливать, не подписывать никаких "по собственному желанию". В случае, если будут заставлять подписывать к.-либо бумаги, лучше всего , не подписывая их, предварительно консультироваться с юристом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги