Ольга
17.12.2015, 16:30
Не правильно оформили трудовую при увольнение в 2014 году. Прежнего директора уволили. Кто должен исправлять записи в трудовой.
Читать ответы (1)
Доброго времени суток!
Ситуация такая: Сотрудника уволили в 2014г. Директора уволили в 2015г. Документы по кадрам не переданы новому руководителю, а сотрудника не правильно уволили (увольняли по сокращению, в трудовой по собственному желанию). Как исправлять трудовую? Как быть с исчезнувшими документами? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
