Важно знать - когда ожидать предписание о возможном увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет
У меня сложилась следующая ситуация: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В октябре прошла реорганизация (колледж, где я работаю, объединили с другим). По слухам, мою должность сократили. Напрямую отдел кадров этого не подтверждает, а отвечает: Когда выйдите из отпуска, тогда и поговорим. Насколько я знаю, предписание о предстоящем увольнении мне должны выдать за 2 месяца до увольнения. Т.е. если я 8 июня выхожу на работу и в тот же день мне дают предписание, то я должна отработать до 8 августа. Вопрос следующий: если я выйду на работу 8 апреля, мне обязаны будут выдать предписание сразу (т.к. на момент фактического увольнения ребёнку исполнится 3 года)? Или они будут тянуть до исполнения ребёнку 3 лет? Для меня это важно, т.к. не хочется отработать 2 летних месяца и быть уволенной... лучше отработать эти 2 месяца до лета. Спасибо.
Как только вы выйдете на работу, так они и обязаны вам выдать все документы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 430 Поиск Регистрация