Вопрос - Будут ли оплачивать больничные листы при оформлении инвалидности 3 группы после двух оставшихся курсов химиотерапии и радиоизлучения (у меня рак)?

Пока Вы находитесь на больничном, Вас не имеют право уволить, а 3 группа разрешает, при определенных условиях заниматься трудовой деятельностью.

Отказано правомерно.

В соответствии с п. 28. Порядка выдачи листков нетрудоспособности при установлении инвалидности, срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы (МСЭ). Период освидетельствования в бюро МСЭ не входит в период временной нетрудоспособности и пособие за этот период не выплачивается.

Удачи.

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году.

Добрый день, для назначения вам инвалидности необходимо пройти специальную мед комиссию, которая определит вам группу инвалидности и вообще наличие инвалидности.

Инвалидность вам установит медицинская комиссия после окончания срока больничного листа, она подготовит все необходимые документы, которые необходимы для назначения инвалидности и установит степень потери трудоспособности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Здравствуйте! Медицинские организации, Пенсионный фонд, а также органы социальной защиты населения – те органы, которые должны выдавать направления на медико-социальную экспертизу. Если вам отказывают в выдаче направления, то такое решение должно быть оформлено в виде соответствующей справки. После этого гражданин может обратиться в бюро МСЭ самостоятельно. Если вас не устраивает решение комиссии МСЭ, то в месячный срок вы имеете право обжаловать решение путем подачи заявление в бюро, проводившее экспертизу или в главное бюро (такое право предоставляется также законному представителю лица). В случае, если решение вновь будет отрицательным, то его можно обжаловать уже в Федеральное бюро в течение месяца. И, наконец, всегда есть возможность обратиться в суд. Удачи Вам!

Сколько угодно, определяется же медиками, по медицинским показаниям, а вовсе не законом.

Вам уже отказали в оплате больничного? Или вы только предполагаете, что откажут? Вали права уже нарушены или вы боитесь заранее?

Здравствуйте.

После установления инвалидности больничный оплачивается с ограничениями. Если Вы находились на больничном не более 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в году.

С уважением.

Вопрос продления б/л решает только ВК, но более 120 дней не оплачивается.Если работаете,независимо от группы инвалидности должны продлить б/л.

Доброе утро. На легкий труд вашего супруга перевести обязал, это происходит после того как его выпишут с больничного листа, пока он на больничном его права защищены. Жалуетесь в прокуратуру. Удачи.

Перевести работника на легкий труд можно только после выхода с больничного. Сейчас его права на получение оплаты больничного, исходя из заработной платы по прежнему месту работы, сохраняются. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

1. Только по факту получения инвалидности - нет.

2. Будет.

3. 4 месяца.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

"Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе".

не согласна с данным Вам ответом на первый вопрос.

В силу ч. 3 ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по основаниям п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Определением Ленинградского областного суда от 29.04.2010 N 33-1902/2010 подтверждено, что, если у работодателя имелись основания (медицинское заключение, отказ работника от перевода на другую работу) и им была соблюдена необходимая процедура, увольнение работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ правомерно.

Прекращение трудового договора в данном случае направлено на охрану здоровья работника и не нарушает его прав (Определение Конституционного Суда РФ от 14.07.2011 N 887-О-О).

Ответ отключен модератором

Ольга. всё верно, либо выплаты по б/листу, либо по группе инвалидности. А работать или нет, решит работодатель.существуют ограничении времени работы для инвалида 2 группы, работодатель при отсутствии такой возможности, скорее всего уволит работника со строгой записью по заболеванию, указанной в удостоверении инвалида.

Правомерно, Вторая группа -нерабочая. Больничный дается на освобождение от работы.