Екатерина
07.04.2015, 20:51
Вопрос о возврате неправильно начисленных отпускных - нужно ли работнику вернуть сумму
Читать ответы (4)
Мной приостановлена работа (работодатель уведомлен) за задержку выплаты заработной платы с сентября 2014 г. по н.в.
Я, ознакомлена с уведомлением на сокращение занимаемой мной должности за три месяца (кладовщик).
Увольнение в марте 2016 г. Имеет ли право работодатель не отдать мне трудовую книжку при увольнении (март 2016), мотивируя проведением инвентаризации. Штат полностью сокращен на 30.12.15 г).
Трудовую книжку в день увольнения работодатель в любом случае не имеет права не выдать, за исключением случаев, когда работник отсутствовал на работе. Ст. 84.1 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация