Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающая беременная на временной ставке - нужно ли отправлять справку о беременности и есть ли возможность получить пособие по уходу за ребенком до возвращения основной сотрудницы?

18.12.2015, 18:59
• г. Пермь

Я беременна, работаю на временной ставке. Основная сотрудница выйдет на работу через 2 года. В это время я уже могла бы быть в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли мне посылать заказным пиьсмом справку о беременности работодателю, чтобы меня не уволили. И могу ли я расчитывать на пособие по уходу за ребенком до момента выхода основной работницы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Справку отправьте, чтобы работодатель был в курсе.

Да, пока основная сотрудница не выйдет на работу, Вам обязаны выплачивать пособие по уходу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги