Снижение надбавки к окладу без подписания документов - есть ли законные действия? Как и где можно получить помощь?
У нас на работе есть секретность, за которую раньше платили 10 % надбавки к окладу, приехала комиссия после которой надбавку снизили на 5%, никаких документов я не подписывала. Скажите правомочны ли такие действия? Куда нужно обращаться за помощью?
Здравствуйте! Неправомочны.Обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЗдравствуйте Анна.
Не ясно о какой секретности идет речь. Если речь идет о коммерческой тайне, то в случае если вы подписали соглашение о сохранении коммерческой тайны, вы обязаны ее сохранять. В случае если оплата за труд устанавливается внутренними актами (положение о премировании или коллективный договор), надо следовать условиями этих актов или трудового договора. По общему правилу размер оплаты за труд устанавливается по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация