В 2002 г. выехал с зоны с правом на отселение (г.Клинцы, Брянской обл., есть чернобыльское удостоверение) в Питер, по закону мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск-14 дн..Так ли это? И как добиться его у работодателей?
Добрый день.
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС» (далее – Закон N 1244-1) работникам-«чернобыльцам» гарантируется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Дополнительный отпуск не заменяет основной отпуск, а предоставляется наравне с ним и в дополнение к нему (статьи 114 – 116 ТК РФ). При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском (ч. 2 ст. 120 ТК РФ).
Напишите заявление со ссылкой на данные нормативные акты, зарегистрируйте его в отделе кадров. Если Работодатель откажется представлять данный отпуск, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить
