Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оставаться ли сотрудником компании, существующей лишь на бумаге, или увольняться?

20.12.2015, 01:03
• г. Москва

18 декабря 2015 г закончился отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, отправила заказным письмом. Задолженность работодателя по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 9-ть месяцев. Три месяца назад я обратилась в трудовую инспекцию и прокуратуру по данному факту. 17 декабря с трудовой пришел ответ: ...был организован выезд по указанному в обращении адресу...лица уполномоченные на предоставление документов отсутствуют...провести проверку не предоставляется возможным... Ответа из прокуратуры еще нет.

У меня есть достоверная информация о том, что за последние три месяца произошла смена руководителя, у компании большие долги, счета арестованы, по фактическому адресу компания больше не находится, деятельность не ведет, из сотрудников числюсь только я и новый директор, которого не знаю где искать.

Что делать мне, как работнику, дальше? Как получить не выплаченные в срок пособия? Оставаться ли сотрудником компании, существующей лишь на бумаге, или увольняться?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
28.08.2015, 19:24

Проблемы выплат во время отпуска по уходу за ребенком - куда обратиться после обращения в прокуратуру и инспекцию по труду?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. компания работодатель находится на стадии ликвидации с июля месяца. Выплаты мне прекратились в мае. обращалась в прокуратуру. Дело было передано в инспекцию по труду. Ответ из гит был таков: признаки ведения финансово-хозяйственной деятельности и должностные лица, уполномоченные на предоставление документов, отсутствуют. Куда обращаться дальше?
Читать ответы (1)
Станислав
11.09.2015, 16:54

Неплатежеспособность работодателя - возможность обращения в суд на основе увольнения по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон было заключено 11 декабря 2014 года. Работодатель нарушил обещанные сроки выплаты и рассчитывается частями до текущего момента. В феврале обращался с жалобой в трудовую инспекцию по данному факту задержи выплаты. Ответа из трудовой не поступило. В июне обратился в прокуратуру и в августе пришел от прокуратуры ответ, что компания мне ничего не должна (по факту должна еще 40 тысяч). Вопрос: Имею ли я право обратиться в суд на работодателя или срок исковой давности прошел и я уже не смогу получить от работодателя ничего.
Читать ответы (1)
Сергей
02.03.2017, 20:43

Необходимо озаглавить данную ситуацию следующим образом - Получение результатов проверки по заявлению о не выплате зарплаты

Написал заявление в прокуратуру по факту не выплаты з.п. Прокуратура вынесла требование Следственному Комитету провести проверку. Через пару месяцев написал в СК предоставить результаты проверки, прошло 3 месяца ответа нет. Написал руководителю, что результаты проверки не предоставлены, получил ответ, что ответ мне предоставлен. Как ознакомится с результатами проверки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
02.03.2017, 20:13

Борьба с не предоставлением результатов проверки Следственным Комитетом

Написал заявление в прокуратуру по факту не выплаты з.п. Прокуратура вынесла требование Следственному Комитету провести проверку. Через пару месяцев написал в СК предоставить результаты проверки, прошло 3 месяца ответа нет. Написал руководителю, что результаты проверки не предоставлены, получил ответ, что ответ мне предоставлен. Как с этим бороться? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лилия Сергеевна
07.12.2017, 20:58

Прокуратура направила мою жалобу в ТИ, но что мне делать, если ТИ не проведет проверку?

Я отправила заявление в ти, они запросили документы от работодателя но он ничего им не предоставил. Ти составила протокол о препятствии проверки и что её она не может провести. Я написала заявление в прокуратуру и объяснила что проверку ти провести не смогла, прошу мол провести проверку самой прокуратуре. Мне пришёл ответ из прокуратуры что они отправили моё заявление в ти? В прокуратуре просто всё пустили по кругу, причем я знаю что опять будет... Ти не сможет провести проверку и отпишется прокурору а дальше что? Прокурор мне скажет извините? Что мне с ними делать, подскажите пожалуйста как заставить работать прокуратуру самим-выехать к работодателю с проверкой!?
Читать ответы (4)
Виктор
10.04.2015, 11:32

Трудовая инспекция отказала в проведении проверки после пропажи работодателя - законно ли и куда обратиться?

Со стороны работодателя в отношении работника совершено несколько нарушений. По данному факту обратился в трудовую инспекцию, которая прислала мне ответ, что работодатель по указанному адресу больше не располагается, поэтому проводить проверку инспекция не будет. Адрес работодателя проверялся в налоговой по ЕГРЮЛ - изменений на новый адрес нет! Подскажите, законно ли трудовая инспекция отказала в проведении проверки? Куда обращаться по данному вопросу? Кто будет заниматься розыском пропавшего работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
08.10.2016, 01:38

Проблемы с трудовым договором - как уволиться из ООО Н?

С ноября 2014 года по трудовому договору являюсь сотрудником ООО "Х". В 2013 году родился сын и я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Летом 2014 началась реорганизация путем присоединения к другому ООО "Н" (является правопреемником ООО "Х"). Мне прислали уведомление о реорганизации, в ответ я отправила согласие на продолжение трудовой деятельности у правопреемника, заявление на предоставление мне отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и согласие на передачу всех моих документов (трудовая книжка и т.п.) в ООО "Н". Позже оказалось, что работодатель меняет юридические адреса, но не располагается по указанному адресу, финансовую деятельность не ведет... В октябре 2015 по результатам проверки прокуратуры был подан иск в суд, решения суда - начать процедуру банкротства и исключить ООО "Н" из ЕГРЮЛ. По странному стечению обстоятельств, данное решение суда спустя год не исполнено. На юридический адрес я отправляла заказным письмом заявление на увольнение по собственному желанию, но письмо спустя 2 месяца вернулось мне назад. Как мне уволиться из ООО "Н"?
Читать ответы (1)
Михаил
10.06.2013, 21:03

Затяжное рассмотрение заявления гражданина - нарушение ФЗ обращения граждан в РФ и действия городской прокуратуры

Районная прокуратура в течении 2 месяцев не давала ответ на моё заявление. Я обратился с жалобой в гор прокуратуру, те отправили моё заявление в СВАО прокуратуру а те тому на которого я жаловался. Я обратился в гор. прокуратуру по факту нарушения ФЗ обращения граждан в РФ СВАО прокуратурой, гор прокуратура сослалась на приказ ГЕН. прокуратуры РФ от 30.01.2013 г. №45. обращения по которым не принимали руководители нижестоящих прокуратур, направляются им для проверки доводов указанных в заявлении. В ФЗ О обращении граждан это является нарушением! Я предполагаю что гор. прокуратура занимается отписками. Хотелось бы услышать Ваше мнение по данному факту?
Читать ответы (2)
Юрий Владимирович
14.04.2015, 22:41

Отсутствие выплаты заработной платы и игнорирование работодателем - последующие действия сотрудника вахтового метода

Организация не выплатила зар плату, на работу не вызывают. Работал вахтовым. Методом, предложили написать заявление по собственному желанию (директор предприятия)-написал заявление в прокуратуру в трудовую инспекцию труда, с прокуратуры пришел ответ, что организация отсутствует по данному адресу, (съехали, офис арендовали) с трудовой инспекции ответа нет. подскажите последующии мои действия. Организация в г. Москве.
Читать ответы (3)
Роман
20.10.2022, 03:13

Районная прокуратура нарушает ФЗ о рассмотрении обращений - опыт обращения в Правоохранительные органы

1. По факту правонарушения со стороны ведомства отправлено обращение в районную прокуратуру, закреплено за зампрокурора. Через 30 дней ответ не поступал. 2. По данному поводу направлено обращение в вышестояющую прокуратуру: окружную. С упоминанием того что районная прокуратура нарушает ФЗ о рассмотрении обращений и с просьбой о рассмотрении обращения по существу усилиями прокуратуры окружной. 3. Окружная прокуратура пересылает данное обращение обратно в районную прокуратуру на имя прокурора. Для рассмотрения и предоставления ответа заявителю. Прошло 30 дней и тишина. Не предоставлен ни ответ по существу обращения, ни обратная связь по поводу нарушений в районной прокуратуре при рассмотрении. 4. Кому подавать заявление, чтобы призвать к дисциплинарной ответственности сотрудников районной прокуратуры за системное нарушение ФЗ?
Читать ответы (5)