Правомерность проведения незаконно уволенного инвалида 2 группы на работе подверглась сомнению в высшей инстанции - нужно ли было принять решение о проведении независимой мед. экспертизы на основании ходатайства

• г. Новокузнецк

Меня инвалида 2 группы незаконно уволили, по решению суда восстановили на работе. Работодатель подал апелляционную жалобу и ходатайство о проведении независимой мед. экспертизы, в суде первой инстанции такое ходатайство он не подавал, суд высшей инстанции принял ходатайство, назначил экспертизу и после проведения экспертизы решение суда первой инстанции было отменено. Должен ли был суд высшей инстанции принять ходатайство и назначать проведение независимой мед. экспертизы, ведь суд первой инстанции такую экспертизу не проводил, т.к для этого не было оснований и работодатель ходатайство здесь не подавал? Суд первой инстанции рассмотрел все необходимые медицинские документы по результатам которых я мог работать по прежнему месту работы, В определении апелляционный суд ссылается на то, что в деле имеются два медицинских заключения (яко-бы противоречащих друг другу) о прохождении медицинского проф. Осмотра одно от 25.06.2015 г. в котором говорится, что проф. Осмотр не пройден, мне необходимо предоставить ИПР и медицинскую карту для дальнейшего решения о проф. Пригодности и второе мед. заключение от 26.06.2015 г. т.е после моего предоставления запрошенных документов, в котором меня признали проф. Пригодным для работы на прежнем рабочем месте.

В апелляции суд установил, наличии противоречивых мед. заключений (хотя таковых нет и второе выдано на следующий день, по результатам проверки мед. документов), которым суд первой инстанции оценки не дал, для установления обстоятельств необходимы специальные знания, апелляционный суд назначил экспертизу. В определении суд не указывает, что экспертиза назначена по ходатайству работодателя, но в деле оно имеется. Правильно ли поступил суд высшей инстанции приняв ходатайство от работодателя (хотя в определении на это не указывает) и назначил экспертизу, что в таком случае мне делать? О каких специальных знаниях идет речь не понятно, ведь заключение выдано мне профессиональным государственным медицинским учреждением?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

оспорьте данное решение в высшей судебной инстанции

Спросить

О каких специальных знаниях идет речь не понятно, ведь заключение выдано мне профессиональным государственным медицинским учреждением?

---это может обернуться для вас снятием группы инвалидности. и называется "Не буди лихо. пока оно тихо". при отказе в установлении группы инвалидности, обжалуете отказ в суде в течении 3 месяцев со дня его получения.

Спросить
Сергей
22.12.2015, 05:37

Суд высшей инстанции принял ходатайство работодателя о проведении независимой медицинской экспертизы и отменил

Меня инвалида 2 группы незаконно уволили, по решению суда восстановили на работе. Работодатель подал апелляционную жалобу и ходатайство о проведении независимой мед. экспертизы, в суде первой инстанции такое ходатайство он не подавал, хотя и мог, суд высшей инстанции принял ходатайство, назначил экспертизу и после проведения экспертизы решение суда первой инстанции было отменено. Должен ли был суд высшей инстанции принять ходатайство и назначать проведение независимой мед. экспертизы, ведь суд первой инстанции такую экспертизу не проводил, т.к для этого не было оснований и работодатель ходатайство здесь не подавал? Суд первой инстанции рассмотрел все необходимые медицинские документы и ИПР по результатам которых я мог работать по прежнему месту работы. В определении апелляционный суд ссылается на то, что в деле имеются два медицинских заключения (яко-бы противоречащих друг другу) о прохождении медицинского проф. Осмотра одно от 25.06.2015 г. в котором говорится, что проф. Осмотр не пройден, мне необходимо предоставить ИПР и медицинскую карту для дальнейшего решения о проф. Пригодности и второе мед. заключение от 26.06.2015 г. т.е после моего предоставления запрошенных документов, в котором меня признали проф. Пригодным для работы на прежнем рабочем месте. В апелляции суд устанавливает или ссылается на наличие противоречивых медицинских заключений (хотя таковых нет и второе выдано на следующий день, по результатам проверки мед. документов), которым суд первой инстанции оценки не дал и, что для установления всех значимых обстоятельств необходимы специальные знания, апелляционный суд назначил экспертизу по делу. В определении суд не указывает, что экспертиза назначена по ходатайству работодателя, но в деле это ходатайство имеется. Правильно ли поступил суд высшей инстанции приняв ходатайство от работодателя (хотя в определении на это не указывает) и назначил экспертизу? Можно ли доказать, что ходатайство было принято не законно, т.к оно не подавалось в суде первой инстанции без уважительной причины? На наличие каких противоречий в доказательствах по делу указывает суд высшей инстанции, которые небыли устранены судом первой инстанции? О каких специальных знаниях идет речь не понятно, ведь заключение выдано мне профессиональным государственным медицинским учреждением? Что в таком случае мне делать?
Читать ответы (11)