Работница магазина без подписания договоров столкнулась с требованием покрыть недосдачу и проблемой с доступом к трудовой книжке - законно ли это?

• г. Подольск

Работала в магазине, трудовой договор и договор материально ответственного лица не подписывала, но трудовая была, и налоги отчислялись, я уволилась, повесили недасдачу на ревизии я не присутствовала, а теперь требуют покрыть недосдачю и трудовую книжку не отдают на руки, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, незаконно. Недостачу (как и Вашу вину в ней) еще нужно доказать, а трудовую книжку необходимо вернуть в день увольнения, независимо от недостач и оснований для увольнения. Вы вправе в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Спросить

Подольск - онлайн услуги юристов