Как изменится размер пособия при устройстве на неполный рабочий день после увольнения в связи с окончанием срока трудового договора?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку сейчас 6 мес. Размер пособия из расчета среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления отпуска в данный момент составляет 15 тыс. руб. В этом месяце меня уволили в связи с истечением срока трудового договора. В этом же месяце я устраиваюсь на неполный рабочий день в ДРУГУЮ организацию. Подскажите пожалуйста, какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет мне выплачиваться через другую организацию: так же 15 тыс. руб (как было рассчитано до увольнения) либо я перехожу на минималку? Где-то написано, что размер пособия остается прежним, где-то – что переходит на минималку из-за увольнения. Кому верить? Заранее спасибо за ответ!
Принесете справку по форме 182н с предыдущего места работы и получите такое же пособие за те же два года, если отпуск по уходу оформите в этом году.
Спросить
С 2011 по 2014 была в отпуске по уходу за первым ребенком. Сейчас родился второй ребенок. Если рассчитывать размер пособий двумя способами:
- старым: за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; или
- новым: исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком; то и так и так получается ежемесячное пособие по уходу за 2-ым ребенком меньше минимального размера ежемесячного пособия.
Скажите в этих случаях должны выплачивать минимальный размера ежемесячного пособия установленный государством или все равно будет рассчитываться, и я буду получать еще меньше, чем установлен минимальный размер?
Как должны рассчитать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если меня уволили при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Из расчета за два предыдущих года, году наступления родов или же из расчета 12 месяцев предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком?
В каком объеме мне должны выплатить декретные, если учесть, что, цитата: "пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам" , а я в этот период ничего не выработала (не выработаю), и среднего зароботка не имела (не поимею), если не учитывать ежемесячное пособие до 1.5 лет на первого ребёнка, 6 т.р. (ведь это не является заработком)?
Заранее благодарю,
Ольга.
Прошу Вас разобраться с вопросом о выходе из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск. "Расчет декретного пособия производится исходя из суммы заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делается на основании данных из справки для расчета пособий."
Источник: https://www.26-2.ru/art/351338-dekreta-v-dekret.
Вопрос: за 2 года, выбранных для расчета пособий я трижды сменила место работы, с перерывами менее месяца. Как будет произведён расчёт пособия: на основании справках о доходах с мест работы (доход был хороший) или по МРОТ? Заранее благодарю за ответ.
Сейчас ребенку 9 мес. Подскажите пожалуйста, сохранится ли мне выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я, не увольняясь по основному месту работы (продолжая находиться в отпуске), устроюсь по совместительству в другую организацию на неполный рабочий день? Заранее спасибо!
Я работала в Сбербанке 8 лет, последние 2 года работала по срочному трудовому договору на должности декретного сотрудника. В данный момент нахожусь сама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Успела получить пособие за октябрь и ноябрь по 16 000 руб. 09 декабря меня уволили в связи с выходом из отпуска до 1,5 лет основного сотрудника. У меня 3 вопроса:
1) в каком размере мне положено пособие до 1,5 лет после увольнения? Поскольку я теперь безработная я обратилась в отдел соцзащиты, мне сказали что теперь будут выплачивать только минималу, т.е 2700...
2) Если со следующего месяца я устроюсь на неполный рабочий день, то мне в будущем будут платить пособие только 2700?
3) Возможно ли переоформить декретный отпуск на мужа со следующего месяца с переводом его на неполный рабочий день? 7-ми часовой?
Заранее огромное спасибо!
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В последние 1,5 года получаю только 57,5 рублей. По истечение отпуска буду увольняться. В каком размере будет пособие по безработице? Нельзя ли для расчета пособия взять зарплату до отпуска по уходу за ребенком? Зависит ли размер пособия от причин увольнения (если уволюсь по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет)?
Сотрудница увольняется после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. У нее 44 дня неотгулянного отпуска. Расчетным периодом считается год предшествующий дате увольнения, в этот год не было облагаемых начислений, для расчета среднего заработка т.к. она находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет, т.е. нет данных для расчета компенсации при увольнении. Как рассчитать сумму компенсации?
В данный момент я являюсь мамой ребенка (1 год и 7 месяцев) и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. А так же я сейчас нахожусь на шестом месяце беременности. Меня интересует как мне будут расчитывать декретный отпуск, в связи с последним указом правительства. Мне выгодней считать его за два года или как? Каким образом будет осуществляться переход из отпуска по уходу за ребенком до трех лет в декретный отпуск?
Спасибо.
