Какие последствия могут быть для учителя и третьего лица, распространившего аудиозапись с оскорблениями в школе первого класса, и как достичь увольнения сотрудника в законном порядке
Скажите пожалуйста, может ли запись на диктофон в школе на уроке в первом классе являться основанием для серьезного разбирательства вплоть до увольнения преподователя, учитывая то, что запись делалась ребенком (с указания родителя), и делалась для того чтобы доказать грубое, порой хамское отношение к детям учителя. Учитель срывается на крик, оскорбления учеников. Родители в основной массе своей боятся раздувать шум, чтобы не навредить своему ребенку, объясняя это тем, что ему потом нормального существования в стенах этой школы не видать. Ребенок сделал запись по просьбе мамы-одиночки, которая затем попросила одного из своих знакомых опубликовать эту запись в чате для родителей этого класса. Разгорелась переписка с уходами из одной крайности в другую.
Что грозит учителю в случае явно прослушиваемых на записи оскорблений, постоянным криком, грубыми одергиваниями и прочими моментами поведения, никак не соответствующих званию учителя (первоклашек, проучившихся в школе 3 месяца). Так же - что (с буквы закона) может грозить третьему лицу, опубликовавшему эту аудио запись. Какими действиями в законном порядке добиться увольнения такого сотрудника школы гимназии. Спасибо.
Обращайтесь в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела за оскорбление. Только суд решает, что ему грозит.
СпроситьПрокуратура, это жесткий вариант. После такого разбирательства, боюсь, что эта дама не устроится даже кастеляншей в местную баню. Что ей нельзя работать с детьми, это факт, но втаптывать в грязь, в отличие от описываемой персоны, не хотелось бы.
Скажите, а заявление в ГорОНО, заявление представителю президента по правам детей - это вариант? Может (из практики) это способствовать отстранению от работы с детьми?
Сппасибо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация