Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можем ли мы отказаться от работы в смены, которые совпадают с официальными выходными днями?

21.12.2015, 10:03
• г. Москва

У меня такой вопрос! Мы работаем по графику 2-2 (по сменно) , в данном году сменны выпадают на 31 и 1, 4,5,8,9, работодатель говорит что в эти смены мы должны выйти, и никакого отдыха и двойной оплаты не будет, т.к это наши рабочии дни! Вопрос в том имеем ли мы право не выходить на работу так как в статье 112 ТК оговорено что с 1 по 8 официальные выходные, либо обязаны ли нам оплатить в двойном размере в соответствии со ст.153 ТК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы обязаны выйти на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги