Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Просто абсурд какой то получается) или достаточно представтиь на работу только больничный лист?

22.05.2003, 13:56
• г. Москва

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста мне выдали больничный по беременности и родам сроком на 140 дней. Вопрос: кроме указанного больничного листа мне нужно писать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам? (просто абсурд какой то получается) или достаточно представтиь на работу только больничный лист?

За ранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Наталия!

Вам необходимо будет написать заявление о предоставлении Вам отпуска. основанием для его предоставления будет Ваше заявление и предъявленный больничный лист. Без Вашего согласия Вас не могут отправить в отпуск, поэтому заявление необходимо.

С уважением,

Спросить

В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ отпуска по беременности и родам предоставляются женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. В принципе Вы имеете право продолжать работать, без Вашего заявления работодатель не имеет права отправить Вас в отпуск. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги