Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель снижать заработную плату беременной женщине.

24.12.2009, 13:59
• г. Новосибирск

Имеет ли право работодатель снижать заработную плату беременной женщине.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Татьяна,

в соотв. со ст. 170 КЗоТ РФ. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей, а женщинам также по мотивам, связанным с беременностью.

Спросить

Работодатель в одностороннем порядке не имеет права никому снижать размер заработной платы, обусловленной трудовым договором.

Спросить

Снижать заработную плату работодатель не имеет права вообще ни кому, не говоря уж о беременной женщине.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
18.04.2007, 16:49

У меня такой вопрос. Имеет ли работодатель право снижать заработную плату беременной женщине без объяснения причин?

У меня такой вопрос. Имеет ли работодатель право снижать заработную плату беременной женщине без объяснения причин?
Читать ответы (1)
Надежда
12.03.2009, 12:37

Скажите пожалуста имеет ли право работодатель снизить заработную плату беремененной женщине?

Скажите пожалуста имеет ли право работодатель снизить заработную плату беремененной женщине? Или без её согласия перевести её на другую должность с более низкой заработной платой? Подскажите какими статьями оперироваться в этом споре.
Читать ответы (2)
Анастасия
20.02.2017, 11:41

Может ли руководитель обнулить заработную плату беременной сотруднице из-за отсутствия аттестации?

Имеет ли право руководитель поставить заработную плату в стоп-лист беременной женщине (расчёт будет только по МРОТ), если она отказывается сдавать аттестацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2008, 08:59

Можно ли уменьшить заработную плату (предупредив за 2 месяца в связи с организационными изменениями) беременной женщине?

1) Можно ли уменьшить заработную плату (предупредив за 2 месяца в связи с организационными изменениями) беременной женщине? 2) В чем заключаются организационные изменения? Как это должно быть оформлено? 3) Если произошло увольнение беременной женщины по ликвидации филиала до наступления отпуска по беременности, то имеет ли право она на декретные?
Читать ответы (1)
Ирина
07.05.2008, 07:29

Имеет ли право работодатель произвести сокращение заработной платы беременной женщине (до декретного отпуска осталось 2 недели)

Имеет ли право работодатель произвести сокращение заработной платы беременной женщине (до декретного отпуска осталось 2 недели)
Читать ответы (1)