Законность увольнения беременной женщины в связи с ликвидацией предприятия и размер компенсации - вопросы и ответы
У меня вопрос по трудовым спорам. Законно ли? Я беременна и мне дали заявление на увольнение связи с ликвидацией предприятия, позже дали еще бумагу о том что я должна уже прекратить работу. Я теперь уже две недели не хожу на работу, но там работают те же люди. Нечего не изменилось, начальство то же самое. И компенсацию обещали оплатить до 16.01.16 года, в каком размере я его должна получить?
В связи с ликвидацией предприятия дают уведомление о сокращении. Такое уведомление выдается за 2 месяца до сокращения.
Компенсацию обязаны были выплатить в последний день работы.
Обращайтесь в суд. Срок исковой давности 3 месяца по трудовым спорам и 1 месяц по вопросам увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация