Нарушение прав - не выдали расчет после увольнения и премия начисляется с задержкой. Как поступить в данной ситуации?

• г. Липецк

Уволилась 21 декабря, документы все забрала, не выдали расчет положение начисляется он через месяц после первого отработанного, гарант и премия, мотивируя тем что у них такое положениепремия скаали что премию начислят в конце месяца после 27,а за за этот месяц в январе после 25,на все мои возмущения ответ один такое положение, нарушаются ли мои праваи как поступить в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

расчет при увольнении Вам должны были выдать в день увольнения. Пишите жалобу в инспекцию по труду.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Ольга
12.01.2012, 14:13

Отказали в премии за перевыполнение плана - могу ли я оспорить это?

Я работаю в частной фирме официально. Каждый месяц при сделаном плане нам начисляется премия. За декабрь 2011 года мы перевыполнили план, но начислять премию мне отказываются, мотивируя тем, что я плохо работала. В праве ли мне отказать в премии?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.01.2016, 22:38

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Читать ответы (1)
Евгения
14.03.2016, 11:49

Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?

Я работала в организации 4 месяца. Работа посменная. Оплата оклад плюс премия. Управляющая сказала необходимо доработать весь месяц для получения премии. Т.е. уволиться 29 февраля. В итоге я доработала весь месяц, была уволена 29 февраля, т.е. последним рабочим днем, премию при рассчете мне так и не начислили, ссылаясь на правила премирования работников, в котором указано что при увольнении работника даже последним рабочим днем месяца премия не начисляется. С этим положением меня изначально никто не ознакомил. Законно ли это? Как мне получить премию ради сохранения которой мне пришлось дорабатывать месяц до конца?
Читать ответы (3)
Кирилл
11.04.2016, 20:19

Как ускорить выплату всего расчета при увольнении из компании

Увольняюсь с работы. Есть оклад и есть премия и есть компенсация гсм. У компании договор с кадровым холдингом. Обычно премия оплачивается через месяц после отработанного месяца, а ГСМ через полтора. Приувольнии в последний день месяца сумму всю выплатить сразу не могут по причине того, что не посчитаны итоги по выполнению планов для выплаты премии и не обработан путевой лист для компенсации ГСМ. Получается что в течение 3 дней мне не выплатят весь расчет, тем более еще майские праздники. Как поступить в такой ситуации, чтобы скорей выплатили весь расчет?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
05.08.2014, 15:25

Проблемы с выплатой премии в call-центре банка - что делать?

Скажите пожалуйста, работала в банке в call-центре, уволилась 8 июля, но премию за июнь так и не выдали при расчете, сказав тем, что расчет производится 25 числа только, сегодня зарплатный день, премия так и не пришла, позвонила в банк, объяснили тем, что заявление написала в июне, поэтому банк не выдал премию, хотя нормативы все за июнь есть, как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Вероника
02.12.2016, 09:59

Годовая премия не начислена после увольнения - это нормально?

Я уволилась 28 октября 31 мне присылают премию а 10 ноября расчёт но почему-то без годовой премии но это не отвечают что годовая премия начисляется по итогам года это вобще нормально?
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2019, 07:43

Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.

В организации утверждено положение по оплате труда (положение о премии), в нем перечислены должности, которые за месяц получают премию и размер премии в процентах. Если премия выплачена не всем сотрудникам фактически отработавшим месяц, считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Луиза
22.12.2015, 15:38

Перспективы включения премии за январь в расчет декретных после отпуска во второй декрет

На работе премия выплачивается с опозданием в месяц, но т.к. в феврале 2013 ушла в декрет, мне выплатили премию за январь в январе, в декабре 2015 ухожу во второй декрет, в расчёт пойдут 2013-2014 года, такой вопрос, войдёт ли премия за январь в расчет декретных?
Читать ответы (1)
Ира
10.03.2016, 21:23

Проблемы получения зарплаты после увольнения - что делать?

В ноябре 2015 года вышла из декрета на работу, в трудовом договоре график указывается 2/2 с 9 до 9...по факту работала с 9 до 01:00 (час ночи), 28 декабря уволилась... расчетные получила, но зарплату мне не выдали... обычно в середине месяца начисляют аванс (начислили 17 декабря 6500), а в след. Месяце уже начисляют премию (все официально).. в январе месяце, когда мои сотрудницы получили премию за декабрь месяц под 40 тыс, я не получила ни рубля.. как объяснили в бухгалтерии, кто уволен им начисление зарплаты не идёт уже, и что рассчитать должны были, когда увольнялась... попросила 2 НДФЛ, в нем не указана вся сумма, т.е.начислений премии на меня не было... Что мне теперь делать даже не знаю...
Читать ответы (1)
Ольга
14.02.2011, 21:53

Не получила премию за декабрь после увольнения - как решить проблему?

Я уволилась с 31.12.10, 12 января 2011 года комиссия распределяла премии за декабрь 2010, премии дают всем по итогам заработанных за месяц баллов после заполнения листов учета баллов, лист учета бадллов заполняла вместе со всеми, всем дали премию, а мне нет, объяснив это тем, что 12 января я уже не работала. Так декабрь-то я отработала! Как мне быть? Работала я все это время в государственной школе. После увольнения не заплатили премию за последний проработанный месяц.
Читать ответы (1)