Сапар
18.03.2013, 20:42
Невыплата заработной платы и отстутствие трудового договора - Как привлечь бывшего работодателя?
Читать ответы (1)
Как быть если работодатель при принятии на работу обещал оформить и не сделал этого в течении 6 месяцев! Работала с 9 июня по настоящее время с графиком 5/2 с 10 до 18, иногда дольше и в выходные дни. Не было составлено никакого договора, только устное соглашение.
Запасайтесь документальными (любыми) доказательствами Вашей работы. Не исключено, что Вам придется в судебном порядке устанавливать факт Ваших трудовых отношений с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация