Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата обучений при работе по сменному графику - права работника

22.12.2015, 08:49
• г. Омск

Умения точкой вопрос. Предприятия отправляет на обучения и не хочет оплачивать эти дни провномерны они или нет. Работаю по сменному графику и часть обучения выпадает на выходные дни должны они оплачивать или нет. Обучения будет проходит в этом же городе где я и жеву. Зарание спосибо за ответ.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это зависит от того, на каких условиях и кто платит. У Вас должен быть договор на обучение с обучающей организацией. если это Ваша инициатива, то могут и не платить. Если в договоре имеется ограничение для дальнейшей Вашей деятельности, т.е. нельзя увольняться без компенсации предприятию, а оно оплатило обучение, то должны платить. Надо смотреть договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оплату производит предприятие

Спросить

Еще раз, надо смотреть договор...В общем случае, должны оплачивать, но тогда у Вас должно быть ограничение по праву на увольнение. Если его нет, то считается, что Вы можете после обучения, сразу уволиться, без отработки, но тогда работодатель Вам не доплачивает. Законно ли это, надо смотреть договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги