Юлия
01.03.2016, 16:49
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Читать ответы (1)
Работник, который устроился к нам охранником в ноябре 2012 года, как оказалось имеет удостоверение перенесшего лучевую болезнь (участник ликвидации ЧАЭС), которое он предоставил только в декабре 2015 года. Соответственно никакие дополнительные оплачиваемые отпуска ему за все время работы не предоставлялись. Как правильно оформить не предоставленные ранее дополнительные отпуска (за 3 года по 14 календарных дней)? Можно суммировать или нет? Или выплатить денежную компенсацию без предоставления дополнительных отпусков? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация