Елена
11.04.2020, 22:36
Как поступить, если на работе нет возможности оставить несовершеннолетнего ребенка
Читать ответы (1)
Сегодня на работе узнала, что могу продлить дискретный отпуск до 7 лет. узнала от сотрудников, поэтому сомневаюсь в достоверности. Работаю на оборонном заводе. Есть ли действительно такой закон? Г. Саратов. Дарья.
Нет. Такого закона нет. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3-х лет.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация