Света
22.07.2018, 13:43
Соблюдается ли трудовое законодательство при исполнении обязанностей начальника управления (отдела)
Прошу сообщить - не нарушается ли трудовое законодательство, а именно: в Положении по управлению (отделу) на предприятии зафиксировано, что во время отсутствия (отпуска, командировки и т.д.) начальника управления (отдела) его заместитель исполняет обязанности без доплаты. Правильно ли это? Не противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
Читать ответы (1)