
Марина
18.03.2015, 14:50
Могу ли я уволиться с работы без отработки 14 дней, если нашла новую работу? Объяснение ситуации и мои права согласно ТК РФ.
Читать ответы (1)
Место работы находиться в области, а проживаю в городе (нас доставляют на работу дежурным автобусом). Скажите, существует ли положение о том, что при увольнении, данный факт учитывается и работник может уволиться без отработки 14 календарных дней.
Добрый день, Ольга! Без отработки можно уволиться только лишь по согласованию с работодателем. Описанный Вами факт не будет учитываться, так как при приеме на работу Вы были согласны с режимом работы.
СпроситьНет. Если работодкатель требует отработки - вы обязаны отработать, если только не заболеете в эти 14 дней.
Спросить
