Михаил
24.11.2014, 17:18
Оплата праздничной ночи в рамках 12-часового графика - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Работаю по сменам, 12 часов день, 12 часов ночь, 3 суток дома(бывает меньше или больше). По внутреннему приказу организации, расчет переработки производится 1 раз в квартал, а норма часов ставится средняя за квартал(т.е. октябрь(176)+ноябрь(159)+декабрь(183)= 518/3 = нормарабочего времени в месяце 172,6). насколько это законно? так как, если я, допустим, в ноябре отработал 189часов(это переработка), а в декабре 163(это недоработка), за квартал я выхожу на ноль и мне получается ничего за переаботку не заплятят. и должны ли платить за недоработку, так как положеные часы я не вырабатываю? заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация

