Сокращение на работе - когда лучше ознакомиться и какое пособие положено
Я нахожусь в отпуске, мне позвонили из отдела кадров и сообщили чтобы я пришла и ознакомилась об сокращении, когда это лучше сделать, после того как закончится отпуск или нужно все таки идти. Какое пособие положено при сокращении.
Можете ознакомиться после выхода из отпуска. Должны выплатить компенсации согласно ст. 178 ТК РФ.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация