Руководитель попросил по собственному желанию, он не хочет увольняться..

• г. Уфа

Как правильно уволить работника, если на него заведено уголовное дело по браконьерству, дело в том, что он сам работает егерем, должен охранять животный мир? Руководитель попросил по собственному желанию, он не хочет увольняться..

Спасибо, жду ответа!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Венер!

Поскольку сам он егерь, а привлекается за нарушение своих трудовых обязанностей, то увольте по п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, Венер!

Поскольку сам он егерь, а привлекается за нарушение своих трудовых обязанностей, то увольте по п. 6 ст. 81 ТК РФ. (однократное грубое нарушение трудовых обязанностей).

Спросить

Венер, если вы его уволите по п. 6 "г" до вступления приговора или решения суда в законную силу, он подаст в суд и выиграет дело. Есть 2 варианта:

1. Ждать решения суда. Если его признают виновным, увольнять.

2. Искать другие основания увольнения (прогулы, пьянство на работе, неоднократное нарушение своих обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания...)

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов