Как составить претензию работодателю по поводу не полученной зарплаты за рабочие дни, согласно ТК РФ
Была уволена по собственному желанию, и не могу получить зарплату за рабочие дни, как правильно составить претензию работодателю, на основании ТК РФ.
Подавайте иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Возьмите у работодателя (в частности, у бухгалтера) справку 2-НДФЛ и подайте в суд заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Это нужно сделать в течение 3 месяце со дня увольнения (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
СпроситьА в досудебном порядке, может написать претензию
СпроситьМожно написать претензию и в досудебном порядке. При этом претензия составляется в произвольной форме. Необходимо сослаться на ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ о том, что полный расчет работодатель обязан произвести в последний рабочий день работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация