Оксана Сергеевна
04.07.2014, 19:34
Как сохранить текущий оклад при переходе на легкий труд при сокращении зарплаты из-за оплаты почасовая?
Читать ответы (2)
Если в трудовом договоре указана почасовая оплата 44 руб. в час, но зарплата начисляется от выработки от продаж. Может работодатель беременной при переходе на легкий труд назначить зарилату в 44 руб. за час, если до этого минимум в смену было 2400 руб.
конечно может в связи с изменениями условий труда - доп.соглашение в письменном виде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
