Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника

• г. Калининград

При сокращении должности в штатном расписании и увольнении работника, через какое время можно внести эту должность обратно в штатное расписание и принять работника на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На следующий день можете внести. Только будьте готовы это обосновать, если уволенный сотрудник обратиться в суд

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов