Может ли военнослужащий после выхода в распоряжение устроиться на гражданскую работу и какие последствия грозят за нарушение?
₽ VIP
У меня вопрос: мой муж военнослужащий, вышел в распоряжение, ждем жилье, контракт закончился в феврале 2009 года, у него предельный возраст, может ли он официально устроиться на гражданскую работу, если нет, то чем это может ему грозить?
Уважаемая Оксана.
Может заниматься только педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. В том числе и находясь в распоряжении Ваш муж должен исполнять обязанности военной службы.
В соответствии с п.7 ст.10 Закона РФ "О статусе военнослужащих" военнослужащие не вправе заниматься какой-либо иной деятельностью, кроме военной службы, и, таким образом, не могут реализовать своё право на оплачиваемый труд.
Прошу учесть, что являясь военнослужащим, даже в распоряжении, Ваш муж имеет право на все виды обеспечения, в том числе и на денежное довольствие и другие дополнительные денежные выплаты В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ.
В соответствии с пунктом 16 Указа Президента РФ от 16.09.99г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями от 5 июля 2009 г.) - " Военнослужащий, уволенный с военной службы на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия НЕ ИСКЛЮЧАЕТЬСЯ".
Если есть необходимость утонить вопрос, можно прямо на мой п/я.
С наступающим Новым годом, Вас!!!
Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Мой муж военнослужащий по контракту с 2003 г. Предельный возраст наступил в 2015 году. После чего ему продлили контракт на 1 год. Перед увольнением он был на больничном. Но несмотря на это его уволили. Правомерно ли это.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьСлужба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Доброго времени суток. Заключили правильно контракт. После 45 лет не заключают, а до этого возраста можно. Можете уволиться по достижению возраста.
СпроситьМожет ли мой командир требовать зачисления меня в распоряжение соответствующих командиров (начальников), в связи с не исполнение служебных обязанностей и будут ли его действия законными? Я старший офицер МО РФ. Последний контракт был заключен до достижения предельного возраста и закончился еще в мае (т.е я достиг предельного возраста пребывания на военной службе). Жильем не обеспечен, состаю в очереди с 2004 года. Под ОШМ часть пока не подпадает, т.е моя должность в наличии. На работу я появляюсь регулярно (раз в 5-7 дней), но функциональные обязанности не исполняю, т.к контракта с МО у меня нет и вышел предельный возраст.
Николай, в/сл у которого закончен контракт считается добровольно проходящим военную службу(решение Конституционного суда РФ). Из списков части вы не исключены и не уволены, статус в/сл на вас распространяется в полном объеме. От должностных обязанностей вас не освободили. А то что командир еще не возбудил в отношении вас уголовное дело по статье самовольное оставление части - так это вопрос времени и наверное нежелание это сделать ПОКА командиром. Поэтому ваши действия незаконные, так же как и действия командира вывести вас в распоряжение.
Основания вывода в распоряжение в ст.13 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"
Но у командира больше шансов испортить вам жизнь чем у вас ему...Так что думайте сами, служить или не служить.
СпроситьМуж военнослужащий два года назад закончился контракт по достижению предельного возраста 45 лет. Служил 2 года без контракта, ждал квартиру. Квартиру дали сможет он сейчас уйти на пенсию и получать её если предельный возраст подняли до 50 лет. выслуга 25,6 календарных лет.
В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.
Военнослужай.22 календарных года. Жильем не обеспечен, контракт заканчивается через 4 дня. Предельный возвраст наступил. Как поступить грамотно-написать рапорт об увольнении и чтобы вывели в распоряжение до получения жилья. Или служить без контракта пока не обеспечат жильем-выполняя свои воинские обязанности частично, без нарядов и прочих работ. Виктор.
Прежде всего вы должны быть признаны нуждающимся в обеспечении жильём.
В вашем сообщении об этом нет ни слова...
СпроситьВоеннослужащий. Контракт закончился предельный возраст наступил признан нуждающимся в жилом помещении. Рапорт писал на увольнение по предельному возрасту и окончание контракта. Могут ли уволить по статье конфликт интересов?
Здравствуйте! Нет, основания для увольнения нет. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
СпроситьСлужу по контракту с 2003 г. Предельный возраст наступил в 2015 г. Продлил контракт сверх предельного возраста на 1 год. Перед окончанием контракта находился на больничном амбулаторно. Но меня все ровно уволили. Правомерно ли это увольнение.
Правомерно. Окончание контракта вследствие истечения его срока - это вовсе не увольнение по инициативе командования, это совсем иное основание увольнения.
Спросить
Здравствуйте! Увольнение не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Вы же сами написали. Ч то заключили контракт на один год, дак почему он должен был быть продлен то?
Правомерно, ведь у Вас срок контракта окончился, а потому Вас и уволили, то, что Вы были на больничном роли в данном случае не играет.
СпроситьУ меня закончился контракт 150615 прндельный возраст стою в очереди на едв распоряжиние отменили сколько я еще буду служить без контракта уменя було 3 опереции на череп трепанации служить не могу.
Евгений,В соответствии с Положением о прохождении военной службы Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.
Вам нужно обжаловать неправомерные действия командования части в военную прокуратуру или в суд.Удачи!
Спросить
