Петелин Александр Федосеевич
28.06.2016, 14:50
Могу ли я, пойти в очередной отпуск не по графику работодателя, а по своему усмотрению.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель по своему усмотрению поставить очередной отпуск?
ст. 123 ТК РФ.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация