Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель оплачивать работникам дни, которые приходятся на государственные праздники? Спасибо.

29.12.2009, 12:16
• г. Санкт-Петербург

Обязан ли работодатель оплачивать работникам дни, которые приходятся на государственные праздники? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Ст. 153 ТК РФ .

Бюро

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гуревич Любовь Степановна
06.04.2016, 07:50

Принудительная отработка праздников и пропущенных занятий - нарушение или законность?

Я работаю в частном учебном заведении. Руководство заставляет отрабатывать дни, которые выпали на государственные праздники и пропуски занятий по больничному листу. Со студентами нет договора о количестве часов, которые мы должны им дать за семестр, у нас обычное рабочее расписание, как во всех государственных вузах. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия. Г.Москва
14.12.2006, 12:57

Правила отработки при увольнении - влияние государственных праздников на последнюю неделю работы

При увольнении работник обязан отработать две недели. А если одна из недель или несколько дней приходятся на государственные праздники? Эта неделя переносится на следующие рабочие дни, или засчитывается, не смотря на то, что были праздники и человек не работал!
Читать ответы (1)
Григорий
26.03.2017, 12:51

Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте

Просьба ответить на след. Вопросы: - в какой срок со дня обращения бывшего работника работодатель обязан предоставить бывшему работнику выписку из реестра платежных поручений об уплате взносов в НПФ? - является ли соответствующее обращение бывшего работника по адресу эл.почты ответственного работника работодателя обращением, на которое работодатель обязан отреагировать? Бывший работник проживает не в регионе присутствия бывшего работодателя. Спасибо!
Читать ответы (2)
Евгений
12.01.2014, 08:57

Вопрос об оплате январских праздников - должен ли работодатель оплачивать дни отдыха с 1 по 9 января?

В этом году январские праздники отдыхали с 1 по 9 января, должен ли работодатель оплачивать эти дни, или оплата пойдет только за рабочие дни которые начнутся после 9 января. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
11.03.2020, 17:45

Почему я не получила оплату за государственные праздники при почасовой оплате и премии?

У меня почасовая ставка и 100%премия. Но за январь месяц я получила меньше на эти дни которые все отдыхают. Почему? Это же государственные праздники и они должны оплачивать.
Читать ответы (1)
Ольга
16.05.2015, 14:46

Вопрос по оплате рабочих дней в государственные праздники при работе по графику 4/2

Мы работаем по графику 4/2. Рабочие дни выпадают и на государственные праздники. Подскажите, пожалуйста, как должны оплачивать рабочие дни в государственные праздники? Нам ничего не доплачивают. Грубо говоря 2 000 руб в день нам платят и в праздничные также.
Читать ответы (1)
Валери
31.12.2011, 14:30

Оператор котельной при храме - проблемы оплаты труда в праздники из-за скользящего графика работы

Я работаю оператором котельной при храме. График работы: сутки через двое. Часто мои смены приходятся на праздники как государственные так и церковные. Правомерны ли действия бухгалтера не оплачивать работу в праздники, из за скользящего графика работы?
Читать ответы (1)
Сергей васильевич
03.01.2015, 12:41

Вопросы об оплате и принудительной работе в праздничные новогодние дни

Скажите пожалуйста обязан ли работадатель оплачивать праздничные новогдние дни и в каком размере и вправе ли принудить работника работать в эти дни.
Читать ответы (1)