Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я остаюсь на работе одна, но с 18,01,2010 приходят два менеджера, такие же "рабы" как я, но от них толку никакого..

29.12.2009, 17:43
• г. Москва

У меня такая ситуация - я работаю секретарем, начальницы обе и гл.бух. уходят сразу после новогодних праздников в двухнедельный отпуск, то есть появятся 25,01,2010. Я остаюсь на работе одна, но с 18,01,2010 приходят два менеджера, такие же "рабы" как я, но от них толку никакого..

В течение декабря я рассылала резюме и с надеждой буду ждать после праздников звонков новых, более интересных работодателей, поиски продолжу и в январе. Не знаю, как лучше поступить-если меня пригласят на новое место работы во время отпуска моих начальниц, кому я буду писать заявление? Кого уведомлять за 2 недели?

Я НЕ ХОЧУ отрабатывать и ещё 2 недели после их прихода 25,01,2010.. Так я могу новое место упустить. Посоветуйте, пожалуйста, что делать.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юля, напишите и подайте заявление перед уходом на новогодние каникулы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ярышев Никита Олегович
09.12.2011, 09:36

Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?

Работаю в компании 14 месяцев, в отпуске был в мае 14 дней, по ографику следующий отпуск с 16 по 30 декабря 2011. Хотел бы уйти в отпуск с последующим увольнением. Возможно ли это? Когда лучше написать заявление в последний день перед отпуском или заранеее (не хотел бы, чтобы работодатель принудил отрабатывать и выдал компенсацию вместо отпуска) На работе напряженная обстановка и находиться там нет никакого желания. На новом месте работы меня ждут после Новогодних праздников с 9 января. Так как работаю более 12 месяцев положено ли мне еще 14 дней к отпуску или более?
Читать ответы (1)
Елена
11.09.2011, 22:16

Несправедливое отношение начальницы - кидают с места на место и намекают на поиск новой работы. Что делать?

Работаю в магазине вот уже около 4-х лет. Уходя летом в отпуск, мне начальница сказала, что с моего отдела меня уберёт в другой отдел. И после отпуска я буду работать на новом месте. Придя, мне так и не предоставили место работы, кидают с места на место. А тут вообще начальница намекнула, что мол ищи другую работу. Что делать? Я не прогуливаю, на работу хожу во время, не опаздываю, не прихожу пьяная, не пью на работе, жалоб со стороны покупателей нет, а отношение ко мне вот такое. Имеет ли право она со мной так поступать, и что мне делать?
Читать ответы (1)
Маша
12.01.2018, 02:47

Опоздавшее заявление на отпуск - задержка выплаты отпускных - что делать?

Написала заявление на отпуск за три дня до новогодних праздников сразу после них с 9 января я в отпуске сегодня 12 января еще ничего не выплатили. Большую роль играет за какое время написано заявление на отпуск? Что делать в такой ситуации? Или придется ждать поступление денежных средств на работе в ованс со всеми? Хотя знаю что по закону отпускные выплачивают за три дня до отпуска. Наверно будут ссылаться что заявление поздно написано...
Читать ответы (2)
Елена
14.09.2011, 14:15

Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?

Работаю в магазине вот уже около 4-х лет. Уходя летом в отпуск, мне начальница сказала, что с моего отдела меня уберёт в другой отдел. И после отпуска я буду работать на новом месте. Придя, мне так и не предоставили место работы, кидают с места на место. А тут вообще начальница намекнула, что мол ищи другую работу. Что делать? Я не прогуливаю, на работу хожу во время, не опаздываю, не прихожу пьяная, не пью на работе, жалоб со стороны покупателей нет, с коллективом отношения отличное, а отношение начальства ко мне вот такое. Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать? Работа меня полностью устраивает. Я проведена по трудовой. Увольняться я не хочу.
Читать ответы (1)
Сергей
13.09.2006, 19:42

Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

У меня такой вопрос: Я ушел в отпуск и спустя два дня решил уволиться, так как нашел новое место работы. Приехал писать заявление на увольнение, а мне сказали, что меня могут уволить только после окончания отпуска. А на новом месте меня не допустят к работе, пока я не привезу трудовую! Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Читать ответы (1)
Svetlana_G
27.01.2004, 09:42

Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.

По поводу увольнения с работы. Я нашла новую работу и хотела уволиться. У меня не использован очередной отпуск за 2003 г. 1 неделя. Я написала заявление на 1 неделю отработки и неделю отпуска. В сумме получается 2 недели. Но руководство утверждает, что я не имею права так поступать. Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд. Подскажите пожалуйста как мне лучше поступить. И есть ли другие возможности не отрабатывать 2 недели, т.к. на новой работе меня могут не ждать 2 недели и я останусь без работы. С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
............
21.10.2014, 20:16

Как доказать, что заявление об отпуске уже было отправлено, если начальница утверждает обратное?

Неделю назад я по графику пошла в отпуск заявление на отпуск я отдала начальнице, на работе у нас проблема с кадрами, начальница мне позвонила и сказала Выходи на работу, я сказала, что я в отпуске, она разозлилась и сказала, что никакого заявления об отпуске я от тебя не видела, если ты сейчас не выйдешь я поставлю тебе неделю прогулов, если я повторно отправлю заявление по почте, но неделю то я уже в отпуске. Как мне доказать, что это заявление уже было. Мой начальник Частный предприниматель, я работаю в ООО. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Azamat
01.11.2021, 14:34

Как написать заявление на увольнение перед неполным отпуском?

Ситуация такая. В декабре отпуск. Будет неполный. Дней 18.вместо 28.работаю на производстве. Хочу написать заявление на увольнение. Как лучше сделать? Писать сразу ж перед отпуском или во время отпуска чтоб не отрабатывать 2 недели? Надеюсь за это не будет удержаний за то что не буду отрабатывать. Хотя дают дней отауска меньше положеного.
Читать ответы (1)
Дарина
15.04.2013, 12:31

Как лучше уволиться из государственного учреждения без отработки 2 недель?

Не могли бы вы помочь мне разобраться в одном вопросе? Дело в том, что я работаю сотрудником (не преподавателем) в гос. учреждении - ВУЗе. Работаю я с 1 сентября 2011 года. В июле-августе 2013 г. хочу уволиться. Однако перед этим хочу отгулять отпуск (28 дней), во время которого я собираюсь найти подходящую работу. После отпуска я не хочу на старом месте отрабатывать положенные 2 недели перед увольнением, а сразу приступить к новой работе. Ответьте, пожалуйста, на мои вопросы. Как мне лучше поступить: 1. Написать заявление на увольнение ПЕРЕД отпуском? Тогда будут ли входить те 2 недели отработки в отпуск или их все равно придется отрабатывать после отпуска? И так как я еще не отработала второй год полностью, могут ли из отпускных удержать некоторую сумму или некоторое количество дней из самого отпуска? 2. Написать заявление на увольнение ПОСЛЕ отпуска? Большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Яна Стасовна
16.07.2014, 15:34

Как получить увольнение в отсутствие подписи начальницы и директора?

Прошу помощи. Сегодня поехала писать заявление на увольнение, но отдел кадров сказал что писать нет смысла, так как им нужно, чтоб на заявлении стояли визы начальницы и директора. Моя начальница будет в отпуске еще две недели, а мне бы не хотелось ждать конца ее отпуска. Отдел кадров не принял мое заявление. Что я могу сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)