Зарплата и надбавки для фельдшером-заведующей ФАП с 17-летним стажем и образованием фельдшер (лечебное дело), 10 разрядом и 2 квалификационной категорией
Я работаю фельдшером-заведующей ФАП, Стаж 17 лет, образование-фельдшер (лечебное дело),10 разряд,2 квалификационная категория. Какая должна быть зарплата? Какие надбавки? Спасибо!
Уважаемая Татьяна Александровна! Тарификационные списки по которой начисляется заработная плата утверждается вашим работодателем. Единого тарификационного списка на всю страну нет. Этот вопрос вам желательно задать администрации вашего учреждения. Кроме того, ежемесячно, перед зарплатой вам должны выдовать расчетные листы.
СпроситьКакая ставка или зарплата должна быть у учителя логопеда в дошкольном учережденнии. Стаж 9 лет,2 категория. Как начисляются премии к зарплате, если это спец. Учереждение. Надбавки есть? Какие категории учителей в россии?
КАКАЯ СТАВКА ИЛИ ЗАРПЛАТА ДОЛЖНА БЫТЬ У УЧИТЕЛЯ ЛОГОПЕДА В ДОШКОЛЬНОМ УЧЕРЕЖДЕННИИ.СТАЖ 9 ЛЕТ,2 КАТЕГОРИЯ
---вы не шутите случайно? Откуда нам это знать. трудовые отношения в вопросе выплат регулируются как правило локальными (внутренними) НПА. на этот вопрос вам даст ответ Гострудинспекция.проверив все локальные НПА. это и Колдоговор и Положение о заработной плате. Положение о Премировании и т.д.
СпроситьИмею образование фельдшер, специальность "Лечебное дело", какое доп. образование нужно получить, чтобы работать фельдшером лаборантом?
Здравствуйте.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены следующие требования к квалификации по должности фельдшера-лаборанта:
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза" без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Вам необходимо получить сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика"
СпроситьЯ работаю фельдшером предрейсового осмотра на бюджетном транспортном предприятии. Стаж работы на данном предприятии - 6,5 лет. В прошлом году мне была присвоена первая квалификационная категория по соответствующей специальности. Но никакой доплаты за категорию не производиться. В отделе кадров говорят, что должности фельдшер первой категории - нет в штатном расписании.
Посоветуйте пожалуйста, как быть в данной ситуации и куда обратиться.
Ольга.
Стаж фельдшером здравпункта 25 лет, до злополучного приказа 2010 года уже имел высшую квалификационную категорию по специальности "лечебное дело" и имею по настоящее время. Перехожу работать фельдшером скорой помощи пройдя специализацию. Сказали прийдётся зарабатывать категории с нуля. Получается был специалистом а стал никем в 50 лет. Законно ли это ведь до приказа 2010 года я уже имел высшую категорию которая была единой и для фельдшера здравпункта и ФАП и Скорой помощи. Законно ли лишать меня стажа работы по профессии на получение или подтверждение высшей категории по специальности скорая и неотложная помощь по сути которую я уже имел! Спасибо.
Здравствуйте, вы можете написать письмо для того чтобы вам конкретно разъяснил по вашему вопросу в вышестояшую инстанции если я не ошибаюсь это департамент здравоохранения и вам расписать ситуацию кто прав кто нет, при необходимости проверят это все. Если же вас этот ответ к примеру не устроит, вы можете обратиться в суд за защитой ваших прав и отмену этого приказа который снял с вас стаж.
СпроситьЯ медик. Стаж работы 21 год. Диплом-лечебное дело.
Здравствуйте! Я медик. Стаж работы 21 год. Диплом-лечебное дело. Сертификат - лечебное дело. Высшая квалификационная категория - лечебное дело. В данное время работаю мед. сестрой в приёмном отделении госпиталя. Оплачивают, как мед. сестре без всякой категории. Правильно ли это и почему?
Читайте условия трудового договора, в частности кем приняты и по системе оплаты труда.
СпроситьПо образованию я фельдшер, категория первая. 7 лет работала фельдшером городского участка в ЦРБ (не было терапевта). Потом меня перевели (с моего согласия) фельдшером скорой помощи. Сейчас намечается реорганизация, вернее сокрашение фельдшеров скорой. ПО какому принципу должно проходить сокрашение. Стаж должен учитываться весь или только на скорой.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьКак мне посчитать зарплату? Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня высшее образование, стаж работы непрерывный 16 лет, 11 разряд, 2 квалификационная категория, ставка 1,5,6 групп. Город Владикавказ, Пригородный район, село Михайловское.
Порядок и условия оплаты труда определяются работодателем или собственником учреждения, а не законом.
Спросить
