Владимир
31.08.2017, 23:34
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Читать ответы (3)
Козенному учреждению, по ТК работа в выходные дни оплачивается в двойном размере, а возможно ли заменить двойную оплату предоставлением другого дня отдыха из за отсутствия средств? Или это наказание трудинспекции?
Здравствуйте!Возможно,но один день.Ст.153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация