Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не отдал трудовую книжку и отказывается выдать дубликат?

04.01.2010, 11:09
• г. Тюмень

Ответьте пожалуйста что делать в том случае когда расписался за получение трудовой книжки а ее на руки не отдали. Доказать что получила трудовую не могу. Уволилась по собственному желанию. И может ли бывшей работодатель отказать в дубликате по каким либо причинам?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! Считаю что в Вашем случае необходимо направить работодателю заявление с просьбой вернуть трудовую книжку, описав всю ситуацию указав причину не получения трудовой книжки фактически на руки. Так же Вы можите воспользоваться в доказательсво, свидетельскими показаниями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
05.02.2019, 13:00

Как восстановить трудовую книжку после неудачной отправки на другой адрес филиала компании?

Брый день! Уволилась по собственному желанию. При увольнении написала заявление на отправку трудовой книжки на адрес филиала компании работодателя в своем городе, т.к. работодатель уверил что отправка трудовой книжки на домашний адрес невозможна. По причинам болезни ребенка и отсутствия в городе не смогла получить трудовую книжку в срок. Работодатель отправил ее обратно а Головной офис компании. После уточнения как в последствии я могу получить Трудовую книжку, специалист отдела кадров утверждает что возможности получения трудовой по почте заказным письмом на адрес регистрации нет. Обратиться в офис не могу. Какие варианты получения или восстановления трудовой книжки имеются в этой ситуа.
Читать ответы (1)
Ольга
09.08.2012, 15:25

Уволилась с работы, не получила трудовую книжку - как решить проблему и получить дубликат

Уволилась с работы. Трудовую не отдали (сказали что утеряли). Кроме того, что я могу обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд, мне надо получить дубликат трудовой, могу бывшему работодателю предоставить ксерокопию трудовой. Должна ли я собирать какие либо справки с прежних мест работы или это будет делать бывший работодатель?
Читать ответы (1)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Света
14.02.2020, 15:58

Может ли работодатель требовать отработки после увольнения по желанию сотрудника?

Я уволилась по собственному желанию 13.02.2020 г. Меня уволили и отдали трудовую книжку на руки. Теперь работодатель требует отрабатывать 14 дней. Могу я не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Сергей
25.06.2015, 11:03

Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?

Утерял трудовую книжку. Естественно требуется новая трудовая (дубликат). Для восстановления начал обходить бывших работодателей. Вопрос: может ли бывший работодатель, о работе у которого имелась запись в утерянной труд. Книжке, отказать в восстановлении этой записи в дубликате трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Наталья
31.08.2015, 21:12

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?

Я написала заявление по собственному желанию. Работодатель утверждает, что я забрала свою трудовую книжку... Абсурд! Могу я привлечь работодателя за утерю (утрату) трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)
Татьяна
28.03.2016, 19:22

Сколько времени работодатель обязан выплатить пособие за неотгуленный отпуск после увольнения по собственному желанию?

Скажите пожалуйстапосле увольнения по собственному желанию и получения трудовой книжки на руки в течении какого времени работодатель обязан выплатить пособие за неотгуленный отпуск? Уволилась 14.03 но так и не выплатили. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
29.11.2016, 07:11

Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение

Я работала в организации по трудовой книжке, но без трудового договора. Недавно работодатель дал подписать трудовой договор в одном экземпляре, который остался у него. После подписания трудового договора, трудовую книжку мне отдали, где было отмечено, что я уволилась по собственному желанию, при этом оставив меня на прежнем месте работы. Есть ли нарушения ТК со стороны работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)
Oxsana
15.11.2004, 22:34

На просьбы исправить мне трудовую книжку было мне предложено купить новую и только тогда они мне её исправят.

Помогите пожалуйста, я проработала в фирме 5 месяцев (1 марта 2004 по август 2004) и написала заявление об увольнение по собственному желанию 2 августа. И дальше началось что-то не вообразимое. Я узнаю, что меня уволили 1 августа 2004 (воскресенье), работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, трудовую книжку мне отдали только 01 сентября 2004 (книжка на половину не заполнена, а в графе причина увольнения вообще стоит 31 статья КЗоТ), при получении трудовой книжки на руки я не подписала ни одного документа подтверждающего, что я вообще ее получила), расчетные деньги мне перевели тоже приблизительно в 20-х числах августа 2004. На просьбы исправить мне трудовую книжку было мне предложено купить новую и только тогда они мне её исправят. Я купила трудовую книжку и только 19 октября получила новую книжку на руки (у меня на руках имеется расписка с подписью и печатью фирмы, о том что я получила трудовую на руки 19 октября 2004 г.) подскажите, какие статьи трудового кодекса нарушил работодатель и что мне можно сделать в этой ситуации (какой икс я могу подать)? Заранее спасибо. Оксана.
Читать ответы (1)