А также какова участь бухгалтера-казначея, если предположить, что дело дойдет до суда?
Доброе утро! В НКО долгое время (около 10 лет) был оформлен не по трудовой, очевидно, по Договору и по совместительству один человек. По факту работал другой. Начальник №1 расписывался в зарплатной ведомости за того, кто был оформлен. З/плату имел работающий человек.
В настоящее время начальник №2 (вышестоящий над №1) грозит подать в суд на пол-миллиона, призвать к ответственности того оформленного человека.
Есть у него на то свои причины - хочет убрать с рабочего места своего нижестоящего работника - начальника №1. ( Последний является начальником для тех двоих, на данный момент ему 80 лет).
Вопрос - что грозит и какая ответственность лежит на оформленном человеке и его начальнике? А также какова участь бухгалтера-казначея, если предположить, что дело дойдет до суда? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация