Вопрос о возможности изменить способ получения зарплаты в желаемом банке
У меня такой вопрос. Муж работает на жд, получает зарплату по карточке ВТБ 24,имеет ли он право написать в своей организации чтобы зарплату получала я по сбербанк карточке,?
Нет. Но он может подать заявление о перечислении заработной платы на свой картсчет, открытый в любом ином,в том числе и в Сберегательном, банке.
Спросить
Дело в том что мой муж должник сбербанку. Кредит у него в сумме 55 тыс. Он работает но зарплата маленькая. Раньше получал зарплату на руки. А сейчас сделали зарплату на карточку сбербанка. Суд у него был. Хочу уточнить спишет ли сбербанк зарплату с его карточки? Посоветуйте пожалуйста как нам быть чтоб не остаться без зарплаты. Заранее благодарю.
Суд у него был. Хочу уточнить спишет ли сбербанк зарплату с его карточки? Посоветуйте пожалуйста как нам быть чтоб не остаться без зарплаты. Заранее благодарю.
Здравствуйте Эльвира, суд был и по судебному решению нужно будет оплачивать, следует обратиться к приставам и договориться с ними об оплате, что бы онир не накладывали арест, а вы бы платили сами.
СпроситьЗдраствуйте такой вопрос я работаю фирме карточка сбербанк а застовляют перейти втб банк что делать магу я остаться в сбербанке грозят что зарплату не будут перечислять на прежнею карточку зарание спасибо.
Доброго времени суток!
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Конечно можете.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Можете остаться в сбербанке. Не могут Вас заставлять. Напишиет жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, ст.10 закона О прокуратуре РФ. Удачи Вам.
Спросить
Алексей Шемчен, Возможно Ваше руководство намерено получить кредит в ВТБ, а банк предложил с ними заключить договор на зарплатный проект. Конечно законодательство, оставляет право принять решение за работником, но Вы же понимаете, что в нашей стране, кто сильнее, тот и прав. А Вам какая разница. Что Сбер, что ВТБ уже давно коммерческие банки. Решать конечно Вам.
Спросить
Доброго времени суток. В данной ситуации работодателей не прав, его действия незаконны и противоречит статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Вам следует надеть работодателя обращаться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
СпроситьНа карточке есть кредит которым работник может воспользоваться. После смерти мужа банк выставил претензию вдове. Должна ли она выпласивать сумму? Имеет ли право банк наложить арест на наследство.
Если супруга приняла наследство, то приняла и обязательства наследодателя в пределах унаследованного имущества (его стоимости). Если долг равен или больше наследства, то не стоит и принимать наследство.
СпроситьУ меня просрочка в сбербанке зарплату я получаю на карту сбербанка Имеет ли право банк сбербанк наложить арест на карточку зарплатную.
Нет, если Вы не давали согласия, но оно наверняка есть.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований
СпроситьПредприятие работает по 275-фз у него договор на выдачу зарплаты с ВТБ-24 у меня карточка на которую перечисляли зарплату Сбербанк. Теперь заставляют получить карту втб под страхом увольнения. Имеют ли право заставить пользуясь мотивировкой что не имеют право перевести деньги в другой банк согласно 275-фз.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Актуальный текст Трудового кодекса на сайте «Консультант Плюс»
Получал зарплату на карточку Сбербанка подошли с бугалтерии говорят есть получай карту ВТБ или зарплату не получишь имеют ли они право.
Муж работает в ржд зарплату получает на зарплатную карту Втб, у него долг по кредиту и всю зарплату списывают, скажите может он написать заВления в бугалтерию чтобы организация переводила на счет жены.
Уважаемая Ольга с 5 ноября 2014 года Федеральным законом от 4 ноября 2014 года № 333-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса, регулирующую порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Так называемый закон о выборе банка для перечисления зарплаты отменил существовавшее ранее «зарплатное рабство». Ну, а с 1 января 2015 года работник уже сможет указать банк, в котором ему удобно получать зарплату, непосредственно при трудоустройстве!
СпроситьСкажите получаем на предприятии зарплату на карточки банка втб. Могу ли я принести реквизиты другого банка и получать зарплату на карточку другого банка. Имеет ли права бухгалтерия мне отказать.
Здравствуйте. Вам необходимо отговорить данный вопрос с руководством.. Отказать могут. На карточку втб перечисляют в рамках зарплатного проекта..
Спросить
Если в договоре не указано в каком именно банке должна быть открыта зарплатная карта, отказать вам не могут
СпроситьМой муж взял миллион в Сбербанке вложил в дело дело прогорело Он на пенсии и не работает сейчас хочет устроиться электрикам и получать зарплату через карточку Сбербанка Скажите пожалуйста Имеет ли право Сбербанк удерживать ли пенсию и заработную плату по одному кредиту.
Имеет право если есть решение суда или судебный приказ, если этого нет, не имеет право.
Спросить
если речь идет о наложении ареста судебным приставом, то нельзя удерживать более 50 процентов
Спросить
