Нарушение закона в частных организациях - отсутствие оповещения о рабочих выходных
Частник значит законов для них нет?
Здравствуйте. Ситуация такая: сегодня во время рабочего дня начальница не говорила ничего о том, что надо будет работать в воскресенье впрочем как и всю неделю. Я запланировала дела на выходной, но вдруг в конце рабочего дня приехал муж начальницы и поведал ей,что в воскресенье будем работать, о чем она поведала нам уже в дверях когда мы уходили домой. Я сказала, что организации оповестили своих рабочих за неделю о том, что они будут работать в выходной день люди уже ничего не планируют. Спросила почему мы узнали только сейчас, что работаем у нас планы как-то раньше нельзя было оговорить это? на что я получила ответ начальницы-я так решила и мне плевать, что организации предупредили за неделю-я не организация я частное лицо. Скажите пожалуйста это нормально если частник значит законов для них нет? когда нас должны были предупредить о том что выходной будет рабочим? Значит я понимаю закон не для частников праздничные дни они не оплачивают если в праздники работаешь, налог по минималки дабы не обеднеть. Продавец для них ни кто и к законам не относится.
если вы работаете по трудовому договору, то на вас распространяется как и на иных ТК РФ, Можете обжаловать действия директора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация