Отказ от написания заявления о отпуске до 11 января 2016 года в связи с отсутствием работы на заводе
На нашем заводе нет заказов, т.е. работы для нас. Работадатель отправляет всех в отпуск без сохранения заработной платы. Впереди новогодние праздники. Могу ли я отказаться писать заявление с 31 декабря 2015 г., а написать с 11 января 2016 г.
Здравствуйте.
Да, можете. Вы по ст.57 ТК РФ требуйте от работодателя исполнения условий договора о предоставлении работы.
СпроситьМожете, т.к по ТК РФ имеете право на оплату времени простоя. Не смотря на это соглашаетесь оформить отпуск без сохранения ЗП.
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
""Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
""Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Права сотрудников на сохранение заработной платы и оплату больничного простоя во время написания заявлений

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Оставшиеся 14 дней отпуска за 2015 год - сохранены ли они и могу ли я подать заявление сейчас?
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
